Arbeid med mangfold og inkludering

kvinne i rullestol - Klikk for stort bilde

Nordland skal være mulighetenes fylke for alle personer uansett kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn. Dagens og fremtidens menn og kvinner skal i Nordland få realisert sine ønsker om jobb og et godt liv.

Publisert av Kirsten Augusta Fougner. Ansvarlig Kirsten Augusta Fougner. Sist endret 23.06.2017

Nordlandssamfunnet blir gradvis mer sammensatt og flerkulturelt, og dette bør gjenspeiles i fylkeskommunens ansatte. Samarbeid mellom personer med ulik kulturell og religiøs tilhørighet, kjønn og funksjonsevne fremmer utvikling og sikrer gode tjenester.

Som arbeidsgiver har fylkeskommunen plikt til å arbeide aktivt, målrettet og planmessig med å fremme likestilling og hindre diskriminering. Videre må fylkeskommunen også overholde rapporteringsplikten på området. Vi har laget en strategi som ivaretar fylkeskommunens plikter. Denne kan du lese i linken til høyre.

Ta gjerne kontakt  med oss i HR-seksjonen om du har noen spørsmål eller ønsker å drøfte tematikken med oss.

Fant du det du lette etter?